2025-2027赛季职业联赛及职业俱乐部梯队赛事数据效劳协作项目征集通告中国足

　　2025年1月至2026年12月或2027年12月（以2个或3个完好赛季为准，若响应赛季晚于天然年度完毕，则以赛季完毕日期作为协作完毕限期）。应征企业可根据“1+1”（签约1年，并有1年甲方挑选续约选项）和/或“2+1”（签约2年，并有1年甲方挑选续约选项）形式停止应对。

　　中国足球协会超等联赛（以下简称中超联赛）、中国足球协会超等联赛（以下简称中甲联赛）、中国足球协会乙级联赛（以下简称中乙联赛）及职业俱乐部梯队赛事是由中国足球协会主理的，海内职业足球俱乐部参与的天下足球职业赛事。中超联赛有限义务公司（以下简称中超公司）由中国足球协会受权，全权卖力以上赛事的商务开辟及办理事情。

　　本项目系在协作期内为以上赛事供给数据效劳，效劳内容包罗按中超公司请求为联赛主理方、中超公司及俱乐部、指定协作方等供给变乱和体能数据收罗和托付效劳，（按照差别联赛级别有所区分，各级联赛根本数据需求见附件1、2、3）。

　　2025-2027赛季中超联赛方案每赛季停止240场角逐；中甲联赛方案每赛季停止240场角逐；中乙联赛方案每赛季停止360场角逐；职业俱乐部梯队赛事需求供给数据效劳的场次方案为每一年228场。思索到赛季总角逐场次存在能够增减的状况，应征企业需供给场次变动相对应的用度增减计划。

　　（一）经海内工商办理构造注销并正当存续，具有自力负担民事义务才能，且运营范畴中包罗数据收罗、数据阐发的企业法人。一切应征企业不得与其他单元构成结合体、配合体等（包罗但不限于协作、拜托等方法）到场征集举动，只能以一个到场征集人的身份参与本次征集举动。

　　（二）应征企业在参与本次征集举动近来三年内，具有依法缴征税收和社会保证资金的优良记载；具有优良的贸易诺言和健全的财政管帐轨制。

　　（三）应征企业在参与本次征集举动前三年内，未被“信誉中国”网站（网址为：）列入失期被施行人、严重税收违法案件当事人名单，未被“中国施行信息公然网”网站（网址为：）列入失期被施行人名单。

　　（四）应征企业应具有海内职业级别足球赛事数据收罗和效劳经历，具有中超联赛、中甲联赛、中乙联赛、中国足协杯赛数据收罗和效劳经历（以与响应赛事运营主体签署数据效劳和谈且完成履约为准）或为国际职业足球赛事供给数据效劳经历者优先。

　　（五）与中超联赛各参赛俱乐部单元不存在任何股权联系关系，包罗但不限于参股、控股、具有配合出资人等。

　　（一）报名工夫：2025年1月8日至1月14日，每一个事情日9！00至17！00，过期不再承受报名。

　　（三）报名方法：由企业受权代表前去上述报名所在或经由过程邮寄方法提交应征文件（除报价文件外）停止报名。一切文件应加盖公章和骑缝章，提交报名质料时应密封并在封口处加盖骑缝章。

　　（四）公司布景引见，包罗构造机构、营业范畴、办理层引见、专业职员组成等，企业应为本项目装备充沛的全职手艺撑持和；

　　（六）无严重违法记载声明（见附件5）、“信誉中国”网站查询记载证实、“中国施行信息公然网”网站查询记载证实；

　　（八）针对本项目标详细效劳方案和具体人力设置计划。应征企业可按照本身手艺劣势及营业专长，提出标准海内数据版权市场、外乡化共建数据收罗手艺和效劳、和可以协助中超公司进一步开辟数据营业的协作倡议或计划；

　　（十）根据本通告第四条“报名天分”请求的其他相干受权文件（若有）、和谈书复印件（若有）或其他可资证实的相干质料，和应征企业以为需求供给的材料。

　　（一）正式报名并经由过程相干天分检查的企业为两家及两家以上时，中超公司将向入围企业收回参与评比的告诉。

　　3。参评企业须按告诉抵达指定所在等待参与解说，如未定时参与视为主动抛却参评资历。如特别状况不克不及现场参与，需提早申请并经中超公司赞成，可线上到场征集。每一个参评企业列席代表不得超越三人。

　　4。参评企业需停止现场陈说，陈说内容包罗但不限于：公司天分、公司经历、手艺才能、产物体验、计划设想、根底效劳、增值效劳、报价等。不管对一个或多个赛事包停止应对，参评企业应一次完成针对本项目标局部解说；对多个赛事包应对，须针对差别赛事包做出详细效劳、报价等区分内容的解说。仅对一个赛事包停止应对的，陈说工夫不超越20分钟；每增长一个赛事包响应增长10分钟陈说工夫。陈说完成后需对中超公司会谈小组停止现场答疑。

　　5。参评企业解说当天自行照顾本项目标应征文件（含报价文件）纸质版（副本1份、副本8份，每份需加盖本单元公章和骑缝章，每份别离密封并于封口处加盖骑缝章），并照顾电子版。若线上到场征集，需确保上述质料于解说前邮寄至中超公司。

　　6。在局部参评企业完成计划陈说和答疑后，中超公司会谈小组将按拍照关法式肯定终极的排名。会谈小组将关于每一个赛事包，从手艺和报价两个方面临参评企业停止综合评定。评分尺度包罗：公司天分、公司经历、手艺才能、产物体验、计划设想、根底效劳、增值效劳（70%）；报价（30%）。为利于职业联赛数据系统分歧性建立、鼓舞应征企业供给质优价廉的效劳计划，对两个、三个赛事包停止有用应对（即契合相干赛究竟际状况并契合中超公司实践事情需求）的企业将在手艺评分中得到分外加权分。

　　7。中超公司将以赛事包为单元，分离终极排名综合考量并与响应企业停止会谈及和谈签订。如选定的协作同伴未能与中超公司就和谈事件告竣分歧，中超公司将与下一名协作同伴停止和谈会谈。